Tuyển Dụng 99OK – Cơ Hội Vàng Gia Nhập Sân Chơi Đỉnh Cao

Tuyển dụng 99OK không chỉ là tìm nhân sự, mà là chiến lược mở rộng đội ngũ tinh nhuệ cho hệ thống cá cược đỉnh cao. Từ bộ phận kỹ thuật đến chăm sóc khách VIP, mọi vị trí đều có vai trò riêng biệt trong guồng vận hành chuyên nghiệp. Nếu bạn đang tìm kiếm một môi trường năng động, có lộ trình thăng tiến rõ ràng và chính sách lương thưởng công khai, đây chính là lúc hành động.

Tại sao nên đầu quân cho 99OK ngay hôm nay?

Không phải ngẫu nhiên mà tuyển dụng 99OK thu hút nhiều ứng viên từng làm ở các hệ thống quốc tế. Chính sự kết hợp giữa quy trình chuyên nghiệp và tư duy linh hoạt đã tạo nên sức hút riêng biệt.

Môi trường làm việc tại doanh nghiệp nhà cái 99OK luôn được đánh giá cao về tính chủ động, minh bạch và hiệu suất. Mỗi nhân sự được giao quyền tự quyết trong phạm vi chuyên môn, nhưng vẫn nằm trong hệ thống quản trị thống nhất. Điều này giúp từng thành viên cảm nhận được sự tin tưởng và trọng dụng thực tế từ cấp trên.

Chính sách phúc lợi cũng là điểm cộng lớn. Không dừng ở mức lương cố định, công ty còn áp dụng cơ chế thưởng theo tháng, quý và theo từng chiến dịch cụ thể. Những cá nhân có đóng góp đột phá thường được đề cử làm trưởng nhóm hoặc chuyển sang bộ phận chiến lược.

Văn hóa tổ chức tại đây vừa đề cao hiệu quả, vừa giữ không khí làm việc thoải mái. Các team có thể làm việc linh hoạt thời gian, miễn đảm bảo KPI và hoàn thành mục tiêu. Chính cách vận hành này tạo nên sự gắn bó lâu dài cho những ai thực sự muốn nghiêm túc phát triển sự nghiệp trong ngành.

Danh sách vị trí đang được tuyển dụng 99OK và yêu cầu cụ thể

Để tạo ra một hệ sinh thái vận hành trơn tru, bộ phận HR tập trung vào các vị trí mang tính chiến lược, từ chăm sóc hội viên đến kỹ thuật hệ thống và marketing. Đặc thù từng vị trí đều có yêu cầu riêng biệt, nhưng điểm chung là tinh thần trách nhiệm, kỹ năng xử lý linh hoạt và tư duy thích nghi cao.

Chuyên viên CSKH và xử lý giao dịch

Đây là tuyến đầu kết nối với hội viên. Bạn sẽ chịu trách nhiệm hỗ trợ giải đáp, xác minh giao dịch và phản hồi các thắc mắc qua livechat, Zalo hoặc Telegram. Mỗi tương tác đều yêu cầu tốc độ phản hồi nhanh và ngôn ngữ chuyên nghiệp.

Ứng viên nên có kinh nghiệm hỗ trợ trực tuyến, ưu tiên từng làm việc trong lĩnh vực dịch vụ khách hàng hoặc cá cược. Ngoài ra, thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung là lợi thế lớn.

Phòng Marketing – Content – Sáng tạo

Vị trí này tập trung xây dựng nội dung cho fanpage, landing page, bài SEO, và chạy quảng cáo nhắm đúng tệp cược. Mục tiêu là tăng tỉ lệ chuyển đổi và duy trì tương tác dài hạn.

Thông tin tuyển dụng 99OK cho biết các ứng viên phù hợp là người hiểu tâm lý người chơi, biết lên kế hoạch nội dung, kết hợp phân tích data để tối ưu chiến dịch. Biết sử dụng Google Ads, Meta Ads hoặc SEO là điểm cộng mạnh.

Lập trình viên, kỹ sư hệ thống

Phụ trách vận hành server, xử lý request game và tối ưu hóa website – app. Vị trí này yêu cầu kiến thức nền tảng vững, ưu tiên người biết xử lý hệ thống real-time.

Kỹ năng cần có: PHP, NodeJS, ReactJS, Redis, API kết nối ngân hàng. Đặc biệt, khả năng xử lý lỗi nhanh và phối hợp nhịp nhàng với các bộ phận frontend – backend là điều kiện tiên quyết.

Chuyên viên phân tích, kiểm soát rủi ro

Không phải vị trí nhiều nơi tuyển, nhưng tuyển dụng 99OK đánh giá rất cao vai trò kiểm soát gian lận và dự đoán hành vi bất thường. Công việc bao gồm giám sát dữ liệu, phát hiện giao dịch lạ và đề xuất phương án ngăn ngừa.

Bạn cần am hiểu các công cụ BI, biết dựng bảng dữ liệu, đọc biểu đồ và có khả năng đưa ra quyết định nhanh. Ưu tiên người từng làm phân tích trong ngành fintech hoặc casino online.

Quy trình tuyển dụng – Đãi ngộ dành cho ứng viên

Để đảm bảo chọn đúng người đúng việc, tuyển dụng 99OK triển khai quy trình ba bước minh bạch, có test kỹ năng rõ ràng và phỏng vấn trực tiếp cùng quản lý bộ phận. Dù vị trí nào, mỗi ứng viên đều có cơ hội công bằng, được đánh giá toàn diện qua năng lực thực tế thay vì chỉ nhìn bằng cấp.

Nộp hồ sơ và sàng lọc năng lực

Ứng viên có thể nộp CV trực tiếp qua email hoặc hệ thống landing tuyển dụng nội bộ. Nếu đang làm tại tập đoàn khác, bạn vẫn có thể nộp ẩn danh. Team nhân sự sẽ đọc kỹ từng hồ sơ, đối chiếu với yêu cầu từng vị trí. Những ứng viên phù hợp sẽ nhận được thông báo mời test kỹ năng trong vòng 3 ngày làm việc.

Phỏng vấn trực tiếp

Ở bước này, bạn sẽ được hỏi về các tình huống giả lập sát với công việc thực tế. Quản lý sẽ đánh giá cách xử lý, mức độ phản ứng nhanh và khả năng phối hợp nhóm. Nếu là vị trí kỹ thuật, bạn sẽ trải qua phần code trực tiếp hoặc review dự án cũ. Với marketing, sẽ cần lên outline bài hoặc giả lập camp ads.

Quyền lợi và lương thưởng

Bộ phận tuyển dụng 99OK đưa ra mức thu nhập khởi điểm từ 12 – 25 triệu VNĐ/tháng cho khối nội bộ, và 25 – 45 triệu cho các vai trò chiến lược. Chưa kể bonus theo quý, hoa hồng theo hiệu quả chiến dịch hoặc số lượng giao dịch xử lý thành công.

Mỗi tháng đều có đánh giá nội bộ để xét nâng bậc hoặc thưởng đột xuất. Hệ thống trả lương qua nhiều kênh linh hoạt: Momo, Vietcombank, ví USDT hoặc nội bộ.

Lời kết

Tuyển dụng 99OK là hoạt động nằm trong chiến lược phát triển nguồn lực để nâng tầm thương hiệu cá cược. Đội ngũ hiện tại đã có nền tảng vững, nhưng luôn sẵn sàng tiếp nhận nhân tài biết tạo khác biệt. Nếu bạn là người dám nghĩ, dám làm và muốn bứt phá, hãy gửi hồ sơ ngay hôm nay nhé.

Xem thêm: CEO Huấn Hoa Hồng – Người Đồng Hành Cùng Thương Hiệu 99OK